Betriebsrat

Im Sinne der Arbeitnehmer

Guter Verhandlungspartner und immer für die Arbeitnehmer da? Die Vor und Nachteile des Betriebsrates

Beruf Unternehmen

statistik

Pro

• 163

  Verhandlungspartner

• 84

  Hilft bei Kündigungen

• 76

  Kümmert sich um die Probleme der Mitarbeiter

• 60

  Ein Betriebsratsmitglied hat einen speziellen Kündigungsschutz

• 48

  Arbeitnehmermeinung wird vertreten

• 44

  besseres Betriebsklima

• 35

  Freizeit für die Ausübung ihrer Betriebsratstätigkeit

• 34

  Bindeglied zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber

• 27

  Durch Meinungen aus erster Hand werden praxisorientierte Lösungen möglich

• 25

  Geht auf Interessen der Mitarbeiter ein und vertritt diese

• 16

  Darf bei Neueinstellungen mitentscheiden.

• 15

  demokratisches Gewerk, um Arbeitnehmer und -geber in Harmonie arbeiten lassen zu können.

• 10

  Betriebsräte sind nötig

• 10

  Konflikte zwischen Arbeit und Kapital können gelöst werden

• 7

  Betriebsräte sind gut da man mitbestimmen kann

• 7

  Fortbildungen machen Spaß

• 5

  Es hilft Menschen

• 4

  Vereinfacht das Leben

• 3

  Arbeitnehmer werden besonders geschützt

Contra

• 142

  Eigentliche Arbeit kommt bei Betriebsratmitgliedern zu kurz

• 89

  Entscheidungen des Arbeitgebers können durch BR blockiert werden

• 66

  Eigentliche Arbeit von BR-Mitgliedern kommt zu kurz

• 60

  Firmenleitung ist ein Beruf für das Expertenwissen, Eignung und Neigung notwendig sind. Der Weg dorthin ist üblicherweise lang und steinig. Was qualifiziert BR?

• 54

  Das Wohl des gesamten Unternehmens inklusive des Fortbestandes wird hinter die eventuell kurzfristigen Interessen der Mitarbeiter gestellt.

• 52

  ineffizient für klein Unternehmen

• 51

  Der Chef möchte keinen Betriebsrat

• 37

  Betriebsräte stellen im internationalen Vergleich einen Standortnachteil dar.

• 28

  Die persönliche Beziehung zwischen dem Arbeitgeber und seinen Angestellten leidet durch den Betriebsrat.

• 27

  Wünsche nehmen einen Umweg über den Betriebsrat, anstelle dem Arbeitgeber direkt gestellt zu werden.

• 23

  Als Mitglied des Betriebsrats, genießt man einen schlechten Ruf bei seinen Vorgesetzten.

• 20

  Entscheidungen können nicht jedem gerecht werden

• 18

  Konkurrenzkampf unter den Mitarbeitern für den Fall, dass mehrere auf begrenzte Stellen kandidieren - schlechtes Klima

• 13

  ein Betriebsrat verursacht hohe Kosten für das Unternehmen, da die Versammlungen während der Arbeitszeit stattfinden

• 10

  Betriebsräte stören durch zahlreiche Vorschriften Betriebsabläufe

• 7

  Zu hohe Vorteile für Mitglieder des Betriebsrates wie z.B. Kündigungsschutz